Организационна трансформация
Организационната трансформация се фокусира върху реорганизация на отдели, екипи и роли в компанията с цел повишаване на ефективността, комуникацията и способността да се постигат стратегическите цели.
-
Нечетно дефинирани роли и отговорности.
-
Липса на координация между отделите и ниска производителност.
-
Съпротива към промяна на организационната структура.
-
Анализ на текущата структура и оптимизация на екипи и роли.
-
Въвеждане на нови процеси и системи за управление.
-
Обучение и подкрепа на лидерите и служителите.
-
Ясна организационна структура и отговорности.
-
Подобрена комуникация и екипна работа.
-
Повишена ефективност и възможност за адаптация към промени.
Contact us at the Consulting WP office nearest to you or submit a business inquiry online.
Consulting WP really helped us achieve our financial goals. The slick presentation along with fantastic readability ensures that our financial standing is stable.
